職場の人間関係がツラくて転職しようか悩んでる人へ。本当にツラいのは自分でも気付いていない「人間関係リセット癖」があると一定の期間ごとに対人関係が原因で転職を繰り返してしまいます。でも結局のところ、どんなホワイト企業に転職できたとしても、苦手な人は必ず一定数いるし、上司ガチャも存在するので人間関係で心が疲弊する可能性は消えません。
なので、転職は人間関係リセットの「一時的な痛み止め」にすぎないです。
そこで、転職を考える際に最も大切にしたいのは「自分の仕事における価値観」と「自分の最も輝く武器となる強み」の言語化です。
自分の"やる気スイッチ"はどこにあるのか。例えば、"他者貢献"が原動力になる人。"自分の成長"が原動力になる人。その他にも挑戦/安定/評価がなど、原動力となるスイッチは十人十色です。
まず自分がどのタイプでどんなバランスで何を求めているのか理解する。
人生の大きな選択で後悔しない為にも「自分の仕事における価値観」と「どんな強みがあってその強みをどう使うと武器になるのか」をまずは明確に言語化してみてください。
