転職に失敗するパターン。
それは、
「転職の軸」がぶれること。
(例)
Aさんは、
「ワークライフバランスを改善したい」を転職の軸に設定。
現状は
「年間休日117日」
「残業月50h」
転職にて
「残業月0h」
「若手から活躍」
「やりがいあり」
の企業に入社。
その後転職を後悔。だって、
「転職の軸」が叶っていないから。
残業は確かに減った。
でも、年間休日は
「117日」→「105日」に。
「若手が活躍」「やりがい」という求人票を見て、自分の軸にブレが起きてしまいました。
…何を隠そう、私の失敗談。
自分の転職の軸に合っていない求人には応募しないこと。
他に好条件が合っても、あなたの本当の目的は「転職の軸」を叶えることです！
